Содержание
Деятельность, связанная с электрическими устройствами, является опасной ввиду риска, сопряженного с воздействием тока. Работа с напряжением способна привести не только к травмам, но и к летальному исходу. Действия должны осуществляться профессиональными работниками, прошедшими соответствующее обучение и получившими категорию по электробезопасности. Осуществление контроля над всеми этапами работ с током обязаны проводить специалисты и мастера административно-технического персонала.
Административно-технический персонал – что это такое
Административно технический персонал — это категория служащих, на которых возлагается ответственность за выполнение сервисного обслуживания электроприборов, а также по проведению монтажа, наладки, ремонта оборудования. Сотрудники несут ответственность по обеспечению безопасности при работе с электрическими установками.
Схема работы руководства
Задачи административно-технического персонала по электробезопасности
К задачам АТП относится:
- обеспечение, контроль над техническим и оперативным обслуживанием электроустановок;
- безопасное энергообеспечение;
- проведение ремонтно-монтажных работ устройства.
Служащие также могут осуществлять деятельность оперативного и ремонтного персонала:
- проведение работ по сборке, монтажу, демонтажу, ремонту оборудования;
- выполнение оперативных переключений;
- ввод прибора в эксплуатацию для обеспечения рабочего процесса отдельных структур подразделений и предприятия в целом;
- подготовка трудового места;
- определение уровня подготовки персонала;
- допуск работников к действующей установке;
- проверка работ с электроустановками в соответствии с правилами;
- организация, контроль по осуществлению срочных видов работ с оборудованием, имеющих ремонтную или профилактическую значимость;
- регулирование деятельности специализированных служб, проводящих испытания устройств.
Кто относится к административно-техническому персоналу
К АТП относятся служащие, имеющие инженерную специальность. На сотрудников возлагается ответственность по функционированию устройств, подключенных к электричеству. Ни одно предприятие не обходится без данной категории, поэтому, чтобы возложить обязанности по контролированию процесса, создаётся специальная комиссия. В качестве председателя комиссии назначается главный инженер или главный энергетик, а в состав входят руководители отдельных структурных подразделений предприятия и инженеры по охране труда.
Общие требования к работникам
Служащий административно-технического персонала обязан соответствовать всем требованиям, предъявляемым к этой должности. Персонал формируется из сотрудников, имеющих высшее или среднее образование по профессии инженер, а также имеющих опыт работы с электроустановками не менее 3-х лет. Данная категория работников должна иметь удостоверения по ЭБ и ОТ.
К осуществлению должностных обязанностей АТП допускаются служащие после выполнения следующих мероприятий:
- Прохождение медицинского освидетельствования.
- Проверка знаний путём сдачи экзамена.
- Прохождение соответствующих обучающих курсов.
- Получение квалификации по безопасности при работе с устройством.
Принципы выполнения работ
Административно технический персонал по электробезопасности обязан возлагать контроль над функционированием установок, а также за бригадой, осуществляющей эксплуатацию и ремонт устройств под напряжением.
Дополнительная информация! Иногда на предприятиях в обязанности административно-технической бригады входят работы оперативно-ремонтного персонала.
Особенности регулирования труда административного персонала
Административная категория сотрудников не оказывает предприятию прямой экономической выгоды. Поэтому работодателю следует учитывать особенности регулирования труда этой категории.
Работодателю стоит рассмотреть следующие аспекты для деятельности:
- для мотивации сотрудников применяется механизм сдельной оплаты труда, либо зависимость зарплаты от полезности служащего для предприятия;
- административный персонал обязан иметь определенные права и возможность полноценно осуществлять свои полномочия;
- перед тем как нанять сотрудников, следует трезво оценить объем будущих задач, стоящих перед административной категорией. Штат данной категории должен быть не выше 40 %, чем общий состав организации.
Порядок проведения обучения
Проверка познаний административно-технического персонала при устройстве на работу является обязательной.
Группа присвоенной квалификации зависит от вида образования, от практики, уровня знаний, трудового стажа:
- 1 группа. Присваивается работнику, имеющему начальный уровень знаний. Сотрудник может включать/выключать электроприборы, оказывать неотложную помощь при поражении человека током.
- 2 группа. Присваивается после экзаменационной проверки знаний устройства приборов и принципов работы.
- 3 группа. Присвоение категории подтверждает знания служащего об устройстве электроприборов и самостоятельном обслуживании без помощи и участия других сотрудников. Данная группа может выполнять обязанности АТП.
- 4 группа. Для присвоения группы сотрудник 3 категории может пройти аттестацию не ранее, чем через полгода. Служащий должен изучить азы электрических установок, а также схемы обслуживаемого участка. При аттестации проверяются знания в области электробезопасности, охраны труда.
- 5 группа. Для получения данной категории работник обязан проработать с четвертой группой более 2-х лет, изучив область технической эксплуатации оборудования и производственной схемы. Обязательным условием получения пятой группы считается осуществление безопасной работы и контроль за оперативно-ремонтной бригадой при выполнении работ.
Дополнительная информация! АТП также в обязательном порядке изучает инструкцию по охране труда каждые полгода. Обучение проходит в соответствии с программой, утвержденной учебным центром. Проверка знаний по охране труда проводится не реже одного раза в 3 года, повышение квалификации 1 раз в 5 лет.
Когда не требуется обучение на регулярной основе
Согласно Государственному Управлению Ростехнадзора, плановая проверка знаний не требуется в следующих ситуациях:
- Сотрудники, относящиеся в организации к оперативно-ремонтному персоналу, проходят аттестацию, подтверждающую квалификацию для самостоятельного проведения работ и контроля реализации в действующих установках.
- Служащий, совмещающий две работы и уже прошедший проверку знаний в другой организации. Разница по времени между фактической датой аттестации и планируемой не должна быть выше 6 месяцев.
- Согласно внутренней документации по распоряжению, работники закреплены за отдельными структурными подразделениями.
Периодичность проверок
Служащие предприятия для повышения квалификации должны проходить аттестацию. Проверка знаний может быть плановая или внеплановая. Плановая аттестация проводится каждые 3 года, а внеплановая организовывается на основе требований проверяющих органов. Внеплановая проверка знаний осуществляется для того, чтобы при возникновении нестандартных ситуаций персонал мог выполнить внеплановые мероприятия.
Обратите внимание! Обязательная проверка проводится при нарушениях понятий законодательства, внутренней документации организации. Также проверка осуществляется при изменениях и введениях новых норм законов и условий труда.
Особенности переаттестации
Повышение квалификации достигается после самостоятельного проведения работ и осуществлением контроля над другими сотрудниками при работе с приборами. После прохождения аттестации предоставляется удостоверение с соответствующей категорией.
Контроль над работой с электроприборами
Исходя из принципов и норм международного права, АТП должен выполнять работу при достойных условиях труда. Персонал имеет право на соцстрахование, на своевременную оплату своего труда, на обучение, на отдых. Им положена компенсация понесенных убытков, включая возмещение морального вреда.
На предприятии административно-технический персонал – достаточно узкая категория сотрудников, особенно в сфере электробезопасности. Однако о том, кто относится к административно-техническому персоналу, и тем более о том, как определить работников, обладающих при этом правами оперативно-ремонтных работ, знают не каждые работодатели, руководители и тем более простые сотрудники.
Административно-технический персонал – что это такое
Как можно понять из наименования данной категории работников, административно-технический персонал включает в себя сотрудников, выполняющих определенные технические работы и обладающих административными функциями. Правовое регулирование вопросов оформления структуры кадров и разделения персонала на категории в данном аспекте трудовой деятельности практически всегда остается за работодателем – законодательство не предполагает обязательного выделения административно-технического персонала в большинстве случаев.
Исключение из данного порядка составляет административно-технический персонал по электробезопасности. Деятельность данных работников строго регламентирована действующей на федеральном уровне документацией – Правилами технической эксплуатации электроустановок. Данные правила регламентированы Приказом Минэнерго России №6 от 13.01.2003.
Соответственно – в отношении сотрудников, чья деятельность связана с электробезопасностью, их принадлежность к административно-техническому персоналу должна быть отражена обязательно. В иных же случаях право определения категорий сотрудников, их прав и соответствующих обязанностей возлагается на самого работодателя. То есть – работодатель может как выделять в отдельную категорию административно-технический персонал в иных сферах деятельности, связанных с различными техническими работами, так и не отделять его от иных категорий сотрудников.
Кто относится к административно-техническому персоналу
Отнесение работников к административно-техническому персоналу по электробезопасности предполагает в обязательном порядке наличие у них высокого разряда по электробезопасности. В других отраслях деятельности, работодатель вправе самостоятельно определять критерии подбора таких сотрудников, однако в целом чаще всего к административно-техническому персоналу относятся:
- Руководители инженерно-технических отделов, бригадиры. Данные сотрудники имеют как большой профессиональный опыт работы, так и обладают определенной административной властью над своими подчиненными, регламентированной правилами внутреннего трудового распорядка или иными действующими в рамках организации нормативными документами.
- Высококвалифицированные специалисты. Работники с высокой квалификацией могут входить в формируемые комиссии по охране труда или иные профессиональные структуры в рамках предприятия, поэтому они также могут быть отнесены к административно-техническому персоналу.
Задачи административно-технического персонала по электробезопасности и в иных сферах
Основные задачи административно-технического персонала проще всего отразить в главных функциях данных сотрудников, к которым можно отнести:
Управленческую. Данная функция подразумевает, что административно-технический персонал имеет возможность и соответствующие права и обязанности по управлению подчиненными с максимально точным профессиональным пониманием принципов их труда.- Контролирующую. Именно административно-технический персонал несет ответственность за работу всех подчиненных, а также контролирует эффективность деятельности инженерно-технического персонала и соответствие её требованиям охраны труда.
- Разрешительную. Именно административно-технический персонал по электробезопасности выдает наряды и допуски на проведение электротехнических работ нижестоящему персоналу. В других сферах деятельности работодатель или законодательство также могут предусматривать необходимость оформления определенной документации данными работниками.
- Процессуальную. В регламентированных законодательством случаях, административно-технический персонал также исполняет определенные обязательные требования, например – проведение контроля, инвентаризации, выдачу документов сотрудникам.
Особенности регулирования труда административно-технического персонала
Несмотря на относительно небольшое количество сотрудников, которые относятся к административно-техническому персоналу, работодателям следует учитывать некоторые особенности деятельности таковых работников. В частности, не лишним будет обратить внимание на следующие аспекты их труда:
Оплата. Работа в качестве не просто исполнителя, но и в качестве сотрудника, имеющего определенные управленческие или административные функции в обязательном порядке должна подразумевать соответствующее повышение заработной платы и разработку более эффективной системы мотивации сотрудника.- Совместительство и спектр ответственности. Административно-технический персонал с правами оперативно-ремонтного может значительно упростить деятельность предприятия, особенно при небольшом количестве работников, когда руководитель имеет полное право и обязан замещать отсутствующих работников и прямо участвовать в трудовом процессе.
- Субординацияи правовое регулирование. Деятельность административно-технического персонала должна быть очень строго регламентирована локальными нормативными актами предприятия, чтобы обеспечить для них достаточный уровень возможности влияния на подчиненных работников. Кроме этого, работодателю необходимо также озаботиться и о соблюдении всех нормативов действующего законодательства в отношении деятельности рассматриваемой категории трудящихся.
Категории персонала по электробезопасности установлены в ПТЭЭП и в Правилах № 328н. В статье расскажем, кто относится к административно-техническому персоналу, как правильно обучить этих работников и избежать штрафа Энергонадзора.
Из статьи вы узнаете:
Кто относится к административно-техническому персоналу
К категории АТП относится руководящий состав организации и ее структурных подразделений, который организует охрану труда и электробезопасность в помещениях закрытых и на территориях открытых ЭУ, в охранных зонах линий электропередачи, на рабочих местах электротехнического и электротехнологического персонала.
Скачать документы из статьи
Руководители подразделений – цехов, участков, служб и отделов – выдают наряды-допуски, осуществляют организацию работ и контролируют, все ли мероприятия по сохранению жизни и здоровья работников предприняты при подготовке рабочих мест. Ответственность за несчастный случай персонал АТП несет вместе с руководителем организации. Сотрудники данной категории являются должностными лицами, которых привлекают к административной и (или) уголовной ответственности.
АТП формируется из числа руководителей структурных подразделений, энергетических и технологических служб, а также из высококвалифицированных специалистов организации, осуществляющих проектировочные решения, разработку планов производства работ и технологических карт.
Права АТП должны быть перечислены в локальных актах: в приказах по организации или в распоряжениях по структурным подразделениям.
Такими правами, например, является право выдачи распоряжений на проведение работ или право единоличного осмотра ЭУ, а также право быть назначенным ответственным руководителем работ.
Распоряжения могут иметь письменную форму – наряд-допуск на работы в ЭУ, а также устную форму – распоряжение или в порядке текущей эксплуатации. Для того чтобы работник мог выдать распоряжение на проведение работ, издается соответствующий приказ, проводится обучение с отрывом от производства в учебных центрах, в комиссии Энергонадзора.
Одновременно проводится обучение по ОТ по 40-часовой программе для руководителей и специалистов, перечисленных во втором абзаце пункта 2.3.2 Порядка обучения и проверки знаний № 1/29 в обучающих центрах Минтруда Российской Федерации.
Еще одним правом АТП является ведение оперативных переговоров. Оперативные переговоры проводятся в целях координации действия бригад при проведении ремонтных и аварийно-восстановительных работ. К переговорам предъявляются повышенные требования, так как неправильно поданная команда может привести к ошибочному включению ЭУ в работу, что приведет к групповому несчастному случаю со смертельным исходом.