Внутренняя комиссия по электробезопасности на предприятии

Минусы.

• 1. Представители надзора (как видно было с видео) не всегда положительно относятся к результатам работы комиссии, хотя это нормальный законный метод оформления (удостоверений для электромонтеров к примеру).
• 2. Содержание постоянно действующей комиссии тоже обходится в копеечку (не такую как при обращении в учебный центр, но все же).
• 3. Не всех работников, участвующих в мероприятиях, направленных на обеспечение электробезопасностью, можно оформлять своей комиссией, потребуется все же обращаться к сторонним организациям, аккредитованным в Росснадзоре (к примеру удостоверение для ответственного за электрохозяйство, а также для специалистов по ОТ, членов комиссии, можно оформлять только после сдачи экзамена в надзоре п. 1.4.28).
• 4. Не всегда понятно сколько человек должно быть в штате, чтобы приступить к созданию обсуждаемой комиссии (были случаи, когда в организации было 10 человек, и инспектор одобрил, а в другой 15, и контролирующий представитель направил всех работников на пересдачу в Росстехнадзор).
• 5. В работу комиссии имеют права вмешиваться инспектора, так что полностью независимыми предприятия себя назвать не могут.

Вывод: учитывая все вышесказанное можно сделать вывод- комиссия по электробезопасности в крупных организациях, согласно существующим нормативам, вполне нормальный законный метод поддержания безопасности в области электрической энергии, выгодное для предприятия, а также помогает не стопорить (как обычно бывает когда вмешиваются власти) процесс производства. НО! Оценивая все минусы, лучше восемь раз подумать, прежде чем решится на создание и содержание упомянутой группы сотрудников.

Использованный материал: ПТЭЭП
Как и зачем создают комиссию по электробезопасности в организациях

Сотрудники, взаимодействующие с электроустановками, должны строго соблюдать правила электробезопасности.

При этом законодательство предусматривает регулярный контроль соответствующих знаний как самих работников производства, так и административно-управленческого персонала.

Тестирование осуществляют специально назначенные лица.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему – напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

Для чего создается внутренняя группа?

Ранее руководители промышленных организаций пользовались услугами обучающих центров. Такие учреждения проводили удаленную проверку теоретической грамотности каждого служащего и дистанционно определяли степень квалификации.

Но опыт показал: качество подобного сервиса не соответствует ожидаемому уровню.

В результате к процессу были привлечены коллективы экспертов, работающих непосредственно со штатными кадрами. Сейчас это один из основных инструментов аттестации персонала по вопросам технической эксплуатации электроустановок.

Его задача – удостовериться в компетентности представителей электротехнической и электротехнологической отраслей.

В ходе контрольных мероприятий экзаменаторы выявляют степень информированности испытуемых, руководствуясь действующими государственными документами.

По итогу проверки специалисты присваивают работникам группы по электробезопасности, выдавая им удостоверения согласно утвержденному регламенту.

Формирование на предприятии по новым правилам 2019

Официальные органы устанавливают четкие нормы, которые определяют порядок создания внутренней комиссии.

Так, актуальные законодательные условия предполагают выбор председателя с максимально высоким уровнем квалификации по электробезопасности:

• четвертым – если электроустановки имеют напряжение до 1000 V;
• пятым – если электрическое оборудование обладает показателями более 1000 V.

Чаще всего на эту должность назначают специалиста, отвечающего за ведение электрохозяйства.

К остальным членам предъявляются менее жесткие требования: они могут располагать любой группой по электробезопасности – главное сам факт ее наличия.

Кроме того, экзаменаторы должны быть аттестованы в Ростехнадзоре.

Если в штате наблюдается нехватка подобных кадров, председатель с двумя помощниками, официально прошедшими подготовку в Ростехнадзоре, может лично проверить знания потенциальных участников комиссии по электробезопасности.

Такое исключение позволяет соблюсти государственные нормы без отрыва от производственных процессов.

Сколько человек должно быть – минимальное количество

Согласно регламенту, для контроля информационной осведомленности электротехнического и неэлектротехнологического персонала руководство промышленной организации обязано назначить пять или более человек в состав внутренней комиссии.

При этом на предприятии может действовать одновременно несколько квалификационных комиссий.

Закон разрешает работодателю создавать их сразу во всех подразделениях, назначая не менее 5 членов в каждой.

Таким образом, максимальное количество ответственных специалистов в составе комиссии в условиях производства ничем не ограничено.

Состав

В состав экспертной группы обязательно входят:

• председатель (работник, который отвечает за электрохозяйство);
• зампредседателя (как правило, заместитель ответственного за безопасность обслуживания электроустановок);
• 3-й член (чаще всего инженер по охране труда);
• 4-й член (рядовой специалист);
• 5-й член (рядовой специалист).

У каждого из них должны быть удостоверения о повышении квалификации и соответствующая категория электробезопасности (не ниже группы, которая присваивается экзаменуемому персоналу).

При этом во время проверки знаний может присутствовать минимум три лица, включая непосредственно самого председателя комиссии либо его заместителя.

Данный состав пересматривается раз в год и утверждается главой предприятия. Участники назначаются пофамильно с указанием занимаемой должности, что отображается в действующем приказе о создании комиссии по электробезопасности.

Представители комиссии избираются по усмотрению руководства – строгих требований к профессиональному уровню и исполняемым служебным обязанностям нет. Единственное исключение – председатель, который должен лично вести электрохозяйство.

Образец приказа о создании

Сбору коллектива экспертов-экзаменаторов предшествует составление соответствующего приказа. Механизм создания комиссии предполагает заполнение официальной документации по законодательно установленной форме.

Наличие утвержденного бланка образца значительно упрощает этот процесс.

Согласно государственным стандартам в приказе о создании комиссии должно быть указано:

• полное название предприятия/компании;
• тип и регистрационный номер документа;
• текущий день, месяц, год;
• выписка из действующего закона, которая является мотивом для издания приказа;
• список всех участников с указанием личных данных;
• подпись и ФИО директора организации.

Скачать образец приказа о создании комиссии по электробезопасности на предприятии – word.

Обязанности членов

Назначаемые специалисты определяют степень компетентности персонала.

Подобная деятельность осуществляется в строго индивидуальном порядке:

• Экзаменаторы составляют перечень вопросов для каждого сотрудника, ориентируясь на его стаж, квалификацию и занимаемую должность. Объем информации устанавливается актуальными государственными стандартами.
• Комиссия лично проверяет уровень знаний по электробезопасности. При этом обязательно присутствуют председатель (или зампредседателя) и еще двое официальных лиц. Остальные – по усмотрению руководства.
• В случае успешной сдачи экзамена работникам присваивается соответствующая группа по электробезопасности и выдается новое удостоверение. Возможно также внесение отметки о прохождении аттестации в старый документ.
• Результаты отображаются в протоколе, который заверяют подписями все члены квалификационной комиссии по электробезопасности.

Специалисты имеют право присуждать группы от второй до пятой включительно.

Конкретная категория зависит от занимаемой должности проверяемых лиц, состоящих в электротехнологическом/электротехническом штате. Это положение регламентировано в Приказе Минтруда России №328н.

Кроме того, представители комиссии ориентируются и на ряд других документов:

Полезное видео

О порядке создания комиссии по электробезопасности и цели создания, подробно рассказано в данном видео:

Выводы

Согласно ПТЭЭП руководитель должен назначить минимум пять человек, чтобы проверить знания по электробезопасности у сотрудников предприятия. Для этого он издает приказ с поименным перечислением членов комиссии.

Персонал, показавший необходимую теоретическую осведомленность, подтверждает свою квалификацию. Факт пройденной аттестации экзаменаторы фиксируют в соответствующих документах.

Контроль над процессом осуществляет лично директор компании. Он же несет юридическую ответственность за невыполнение государственных требований.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему – напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 938-43-28 – Москва – ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 467-435-31 – Санкт-Петербург – ПОЗВОНИТЬ

+7 (800) 511-52-74 – Другие регионы – ПОЗВОНИТЬ

Работники компании, которые в ходе своей деятельности осуществляют эксплуатацию или иные операции со специальным электрооборудованием, должны проходить обучение по безопасности. При соблюдении ряда условий организация имеет право проводить такое обучение самостоятельно. Одним из важнейших условий является создание на предприятии специальной комиссии. Ее основной задачей является проведение аттестации по итогам обучения. В ходе данной процедуры устанавливается уровень знаний, приобретенных сотрудниками в ходе обучающих мероприятий.

Состав комиссии по обучению электробезопасности

Орган по вопросам аттестации работников в области электробезопасности должен иметь в своем составе не пять или более членов, включая председателя данного органа. Это число может быть увеличено. Однако во всех случаях рекомендуется, чтобы состав комиссии включал в себя нечетное количество членов, так как это облегчает процесс принятия решений путем голосования. Конкретный поименный список членов комиссии утверждается приказом работодателя. Внесение изменений в этот состав без соответствующего приказа не допускается. В случае, если в организации действуют филиалы или представительства, в них должны создаваться собственные аттестационные комиссии для осуществления проверки знаний работников.

Требования к уровню квалификации членов комиссии

Требования к наличию навыков и знаний в области электробезопасности для участников комиссии регламентированы пунктами 1.4.30 и 1.4.31 приказа Минэнерго № 6. Они включают в себя следующие условия:

• председатель комиссии обязан иметь IV группу по электробезопасности, если в компании используется оборудование напряжением до 1000 В. Если в перечне используемого оборудования присутствуют установки напряжением свыше 1000 В, председателю необходима V группа;
• остальные члены комиссии также должны иметь действующую группу по электробезопасности. Однако требования относительно конкретного уровня такой группы не определены.

Аттестация председателя и участников комиссии на группу проводится в органах Ростехнадзора. В исключительных случаях разрешается прохождение аттестации внутри организации. При этом ее могут проходить только рядовые члены органа, а их количество не может превышать двух человек. Председатель органа во всех случаях проходит аттестацию в Ростехнадзоре, как и остальные ее члены.

Организация работы комиссии по аттестации по электробезопасности

В ходе проведения аттестации работников предприятия на предмет усвоения знаний по электробезопасности оценка знаний осуществляется членами комиссии. Присутствие председателя на аттестационных испытаниях является обязательным. В общей сложности в каждой аттестации должны участвовать не менее трех членов органа. В противном случае ее результаты могут быть признаны недействительными. В случае, если выполнение этого условия невозможно, или в компании недостаточно сотрудников необходимой квалификации, аттестация проводится в органах Ростехнадзора.