Содержание
Мастер (заместитель начальника) электротехнической лаборатории относится к категории руководителей.
На должность мастера (заместителя начальника) электротехнической лаборатории назначается лицо, имеющие высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее одного года или средне-профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.
Мастер (заместитель начальника) электротехнической лаборатории назначается на должность и освобождается от должности в установленном законодательством порядке приказом руководителя организации по представлению _________________________________________
Мастер (заместитель начальника) электротехнической лаборатории подчиняется непосредственно __________________________________________
В подчинении у мастера (заместителя начальника) электротехнической лаборатории находятся _______________ человек.
Во время отсутствия мастера (заместителя начальника) электротехнической лаборатории (отпуска, болезни и пр.) его должностные обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей.
Мастер (заместитель начальника) электротехнической лаборатории должен знать:
– организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности электроцеха;
– Трудовой кодекс РФ;
– Федеральный Закон «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»;
– Правила внутреннего трудового распорядка;
– Правила и нормы охраны труда, безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;
– схемы главной коммутации и электрооборудование организации;
– схемы измерения, защит и автоматики, их назначение, принцип работы;
– периодичность, порядок и методы проверок релейных защит и автоматики;
– периодичность, порядок и методы измерения и испытания электрооборудования и защитных средств;
– устройство и принцип работы испытательных установок, приборов и средств измерения.
Мастер (заместитель начальника) электротехнической лаборатории в своей деятельности руководствуется:
– Законами РФ;
– Трудовым Кодексом Российской Федерации;
– Федеральным Законом «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»;
– Правилами технической эксплуатации электрических станции и сетей РФ;
– Правилами пожарной безопасности для энергетических предприятий (РД 153.-34.0-03.301-00);
– Правилами устройства электроустановок;
– Межотраслевыми правилами по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок (РД 153-34.0-03.150-00);
– Межотраслевыми правилами по охране труда при работе на высоте (ПОТ РМ-012-2000);
– Инструкцией по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках;
– Правилами пользования инструментом и приспособлениями, применяемыми при ремонте и монтаже электрического оборудования;
– Объемами и нормами испытаний электрооборудования (РД 34.45-51.300-97);
– Инструкцией по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве (РД 153-34.0-03.702-99);
– Инструкцией по тушению пожаров в электроустановках электростанций и подстанций, инструкцией по содержанию и применению средств пожаротушения на предприятиях Минтопэнерго;
– Действующими в службе производственными инструкциями по ремонту аппаратуры РЗА и проверке защит;
– Должностными инструкциями;
– Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве;
– Положением об ЭТЦ и ЭТЛ;
– Руководящими указаниями по организации работы с персоналом на электростанциях, в электрических и тепловых сетях;
– Директивными материалами Минтопэнерго РФ, противоаварийными и эксплуатационными циркулярами по эксплуатации РЗА и другими нормативными материалами;
– Приказами и распоряжениями руководителя организации и распоряжениями ЭТЦ;
Осуществляет руководство возглавляемым им участком.
Своевременно подготавливает производство, обеспечивает расстановку рабочих и бригад, контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.
Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.
Проверяет качество выполняемых работ.
Организует внедрение передовых методов и приемов труда, аттестации и рационализации рабочих мест и совмещения профессий.
Обеспечивает полное выполнение рабочими норм выработки, рациональное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка.
Осуществляет формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность.
Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными планами и графиками производства, плановые показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии, фонда заработной платы.
Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.
Содействует развитию совмещения профессий, расширению зон обслуживания и применения других прогрессивных форм организации труда, вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим, принимает участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим участка.
Анализирует результаты производственной деятельности, контролирует расходование фонда заработной платы, установленного участку, обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы.
Содействует распространению передового опыта, починов, развитию творческих инициатив, внедрению рационализаторских предложений и изобретений.
Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.
Принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению культуры производства, рациональному использованию рабочего времени.
Контролирует соблюдение рабочими производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
Премирует в установленном порядке (за счет средств премиального фонда мастера) передовиков производства, а также представляет предложения о поощрении отличившихся рабочих участка или привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушение производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.
Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям.
Мастер (заместитель начальника) электротехнической лаборатории имеет право:
Участвовать в обсуждении проектов решений руководителя организации.
Распоряжаться вверенным ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, Уставом организации.
Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности, требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности организации по соответствующим вопросам, а также по вопросам приема, перемещения и увольнения работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающих трудовую дисциплину.
Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений организации, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
Инициировать и проводить совещания по организационным и финансово-экономическим вопросам.
Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
Мастер (заместитель начальника) электротехнической лаборатории несет ответственность:
За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.
Полный пакет документов, сопровождение на всех этапах регистрации электролаборатории и получения квалификационного аттестата руководителя.
Данная инструкция разработана с учетом положений, обозначенных в кодексе Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1 Начальник электролаболатории является руководителем, но подчиняется своему непосредственному начальству.
1.2 Должность руководителя имеет право занимать только человек с высшим профильным или техническим образованием и опытом работы не меньше 3 лет.
1.3 Решение о назначение начальника на должность принимает руководство свыше, именно они выдают приказ о назначении на место или об увольнении.
2. Начальник электролаборатории обязан знать и соблюдать:
2.1 Законы и правила, прописанные в кодексе.
2.2 Он должен изучить все инструкции по использованию приборов и рабочего оборудования.
2.3 Схемы использования различного оборудования, технические характеристики всех рабочих приспособлений
2.4 Контролирует состояние оборудования лаборатории и мест для работы, и при необходимости устраняет все недочеты. безопасности.
2.6 Внедряет в рабочий процесс новейшие технологии, инновационное оборудование, лучшие приемы и схемы для улучшения рабочей деятельности.
2.7 Решает все организационные вопросы, следит за нормальной функциональностью всех устройств, аппаратов и приборов, которые находятся в электролаборатории и разрабатывает инструкцию по использованию.
3. Права начальника электролаборатории
Начальник электролаборатории имеет полное право:
3.1 Давать запрос и получать по нему всю необходимую информацию и документацию, которая касается его профессиональной деятельности.
3.2 Вносить свои предложения и идеи по совершенствованию рабочего процесса начальству.
3.3 Давать указания, которые необходимо выполнять сотрудникам электролаборатории.
3.4 Увольнять сотрудников, которые нарушают правила техники безопасности или халатно относятся к рабочему процессу.
3.5 Находится на заседаниях, где рассматривают вопросы, касающиеся его профессиональной деятельности.
3.6 На повышение квалификации и должности, в соответствии с трудовым кодексом.
3.7 На социальные гарантии, которые предусматривает закон.
3.8 Требовать надлежащие условия для своей работы.
3.9 Требовать помощи у выше стоящего начальства по всем вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью.
4. Начальник электролаборатории несет ответственность:
4.1 За недобросовестное выполнение своих рабочих обязанностей и отсутствие контроля за сотрудниками с его стороны.
4.2 За порчу имущества и нанесение электролаборатории материального ущерба.
4.3 За нарушение пунктов административного и уголовного кодекса.
Должностная инструкция техника электролаборатории
Данная инструкция дает четкое представление о правах и обязанностях техника в лаборатории.
1. Общие положения
1.1 Решение о назначении техника на должность или о его увольнении принимает Генеральный директор.
1.2 Техник находится под непосредственным подчинением начальника электролаборатории.
1.3 На должность техника назначается человек с высшим или средне специальным образованием.
1.4 Техник работает и пишет отчет руководителю об осуществленных мероприятиях. Годовой и месячный план работы выдается начальником электролаборатории.
Данная инструкция заново пересматривается не реже, чем раз 2 года, и может меняться в зависимости от появления новых законов.
2. При осуществлении профессиональной деятельности техник должен знать:
2.1 Правила работы с оборудованием и электрическими приборами.
2.2 Правила по охране труда и пожарной безопасности.
2.3 Правила рабочего режима дня.
Другие инструкции электролаборатории, которые предусмотрены на конкретном предприятии.
3. Должностные обязанности
3.1 Контроль измерений и показателей электроприборов.
3.2 Контроль исправность техники и оборудования. При неполадках необходимо обратиться к начальству.
3.3 Техник должен повышать свой уровень знаний и изучать соответствующую литературу по профессии.
3.4 Регулярно сдавать все инструкции электролаборатории.
3.5 Выполнять заранее установленный план работ.
3.6 Принимать участие в разработках и мероприятиях по улучшению профессиональной деятельности.
4. Права техника электролаборатории/
4.1 Представлять интересы компании в соответствующих организациях.
4.2 Обращаться за помощью к начальству.
4.3 Получать всю необходимую информацию для улучшения своей профессиональной деятельности.
5. Ответственность
5.1 Техник обязан хранить в секрете конфиденциальную информацию.
5.2 Соблюдение плана работы.
5.3 Выполнение требований и приказов начальства.
5.4 Исправность и надлежащее обращение с оборудованием и электроприборами.
Вот так выглядит стандартная инструкция электролаборатории для начальника и техника. Конечно, возможны различия в зависимости от компании, в которой осуществляется работа.
Регистрация электролабораторий, помощь при подготовке к прохождению аккредитации. Сжатые сроки, полный пакет документов, услуги под ключ.
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ПАО «Компания»
____________ В.В. Умников
Должностная инструкция
начальника электроизмерительной лаборатории
1 Общие положения
1.1 Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность начальника электроизмерительной лаборатории ЦЛИТ ОАО «Компания» (далее лаборатории).
1.2 На должность начальника лаборатории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по технологической подготовке производства на инженерно-технических должностях не менее 5-ти лет.
1.3 Начальник лаборатории подчиняется непосредственно начальнику ЦЛИТ — главному метрологу.
1.4 Начальник лаборатории назначается и освобождается от должности приказом генерального директора по представлению директора по качеству и технологии.
1.5 Начальнику лаборатории непосредственно подчиняются работники:
-наладчик КИП и А;
-слесарь КИП и А;
1.6 Начальник лаборатории в своей работе руководствуется :
-законодательством РФ;
-постановлениями государственных органов РФ;
-законом РФ «О техническом регулировании»;
-законом РФ » О стандартизации» №5154-1 от 10.06.93г.;
-законом РФ » О сертификации продукции и услуг» 5154-1 от 10.06.93 г.;
-законом Р.Ф. » Об обеспечении единства измерений» №4871-1 от 27.04.93г.;
-Политикой предприятия в области качества;
-документацией системы менеджмента качества предприятия;
-методическими, нормативно-техническими документами и международными стандартами;
-положением о метрологической службе;
-настоящей должностной инструкцией.
1.7 В случае временного отсутствия обязанности начальника лаборатории выполняет другой специалист, назначенный приказом генерального директора по представлению начальника ЦЛИТ — главного метролога с обязательным ознакомлением с данной должностной инструкцией.
1.8 Дополнительно к указаниям начальника ЦЛИТ — главного метролога, начальник лаборатории выполняет письменные и устные указания директора по качеству и технологии.
2 Должностные обязанности
Начальник лаборатории обязан:
2.1 Организовывать и вести работу по метрологическому обеспечению производства, испытаниям выпускаемой предприятием продукции;
2.2 Разрабатывать методические указания, инструкции, проекты другой нормативно-технической документации по аттестации и поверке нестандартных средств измерений специального назначения , а также стандартных средств измерений;
2.3 Выполнять расчеты экономической эффективности внедрения новых средств измерений;
2.4 Осуществлять обязательный контроль состояния и правильность применения средств измерения , их хранение;
2.5 Обеспечивать своевременное представление средств измерений на государственную поверку;
2.6 Осуществлять контроль за ведением журналов слесарями КИП иА, своевременным оформлением результатов поверок и испытаний, а также за своевременным выполнением графиков периодической ведомственной и государственной поверки;
2.7 Обеспечивать своевременный ремонт средств измерений ,проведение испытаний оборудования;
2.8 Обеспечивать контроль за оснащением технологических процессов средствами измерений, соответствием применяемых во всех подразделениях предприятия средств и методов измерений требованиям по соблюдению заданных режимов технологических процессов и контроля качества продукции;
2.9 Определять обязанности и полномочия подчиненного персонала.
2.10 Осуществлять контроль за состоянием лабораторного оборудования и рабочих мест работников лаборатории и принимать меры по устранению имеющихся недостатков;
2.11 Разрабатывать текущие и перспективные тематические планы работ лаборатории и составлять отчетность об их выполнении;
2.12 Определять потребность и составлять годовые заявки на оборудование, инструмент и материалы ,необходимые лаборатории и предприятию;
2.13 Регулярно знакомиться с новым оборудованием и технической литературой, касающейся работы лаборатории;
2.14 Участвовать в совещаниях начальника ЦЛИТ — главного метролога и директора по качеству и технологии по вопросам, связанным с работой лаборатории;
2.15 Определять потребность в подготовке подчиненного персонала и оценивать результативность его обучения;
2.16 Соблюдать установленные на предприятии правила внутреннего трудового распорядка;
2.17 Не заниматься деятельностью прямо и косвенно наносящей ущерб интересам предприятия;
2.18 Анализировать деятельность электроизмерительной лаборатории и результаты анализа доводить до сведения начальника ЦЛИТ — главного метролога;
2.19 Обеспечивать понимание Политики в области качества персоналом электроизмерительной лаборатории;
2.20 Знать соответствующую документацию СМК, необходимую для работы и соблюдать ее требования;
2.21 Участвовать в разработке проектов планов внедрения новой измерительной техники, организационно-технических мероприятий по совершенствованию метрологического обеспечения, средств и методов измерений;
2.22 Участвовать в проведении метрологической экспертизы технологической и конструкторской документации, разрабатываемой на предприятии, метрологической аттестации и проверке нестандартных средств измерений;
2.23 Участвовать в подготовке технических заданий на проектирование и в разработке средств измерений специального назначения;
2.24 Участвовать в проведении сложных измерений в технологических процессах, в испытаниях продукции;
2.25 Выполнять требования инструкции о порядке организации работы по охране объектов, оборудованных охранной сигнализацией.
3 Профессиональные требования
Начальник лаборатории должен знать:
-законодательные и нормативно-правовые акты, методические материалы по законодательной метрологии;
-системы, методы и средства технического контроля;
-оборудование лаборатории и правила его эксплуатации;
-современные средства и методы измерений;
-стандарты и другие материалы по разработке и оформлению технической документации;
-действующую систему государственной аттестации и сертификации продукции;
-организацию проведения лабораторного контроля производства;
-основы трудового законодательства;
-средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
-правила и нормы охраны труда;
-законы РФ;
-постановления государственных органов РФ;
-закон РФ » О техническом регулировании»;
-закон РФ » О стандартизации» № 5154-1 от 10.06.96г.;
-закон РФ » О сертификации продукции и услуг № 5154-2 от 10.06.93 г.;
-закон РФ » Об обеспечении единства измерений» №4871-1 от 27.04.93;
-Политику предприятия в области качества, документацию СМК предприятия,
-методические, нормативно-технические документы и международные стандарты,
-положение о метрологической службе.
4 Права
Начальник электроизмерительной лаборатории имеет право:
4.1 Давать указания подчиненному персоналу лаборатории по вопросам соблюдения производственной технологической и трудовой дисциплины и требовать обязательного их соблюдения.
4.2 Производить в установленном порядке подбор работников лаборатории на вакансии согласно штатного расписания.
4.3 Вносить предложения о поощрении и взыскании к подчиненным работникам лаборатории.
4.4 Ходатайствовать перед начальником ЦЛИТ — главным метрологом и квалификационной комиссией о повышении разрядов наладчикам КИП и А и слесарям КИП и А и принимать участие в работе квалификационной комиссии.
4.5 Требовать от соответствующих отделов и цехов предприятия обеспечения лаборатории материалами, комплектующими деталями и инструментом по заявкам и заказам лаборатории.
4.6 Требовать от руководителей цехов выполнения действующих технологических инструкций, по техническому обслуживанию оборудования ЦЛИТ. Докладывать начальнику ЦЛИТ — главному метрологу о нарушениях, указанных выше инструкций, для привлечения виновных к ответственности.
4.7 Приглашать по согласованию с заместителем генерального директора по качеству и метрологии предприятия, сторонних консультантов по отдельным вопросам, касающихся производственной деятельности лаборатории.
4.8 Представлять лабораторию в различных комиссиях предприятия.
5 Служебные взаимоотношения
В своей работе начальник электроизмерительной лаборатории взаимодействует
5.1 с ОТК по вопросам:
получения: рекламаций, сведений о несоответствии продукции; заявок на разработку методик выполнения измерений на разработку; заявок на проведение точных измерений СИ для поверки и ремонта;сведений о практическом освоении новых СИ, об измерении произвоводительности труда, из-менении общих затрат на производство продукции;
представления: заключений о причинах несоответствия продукции, связанных с неправильным выполнением измерений; методик выполнения измерений СИ специального назначения; предложений по метрологическому обеспечению производства; результатов точных измерений; отремонтированных и поверенных СИ; предложений на реализацию выполнения контрольно-измерительных операций; предложений по совершенствованию средств и методов измерений.
5.2 Со всеми цехами, подразделениями предприятия:
получения: заявки на приобретение СИ на согласование; заявки на разработку методик выполнения измерений, на разработку и изготовление СИ специального назначения, разработанные на предприятии на аттестацию; перечня вопросов и предложений по совершенствованию метрологического обеспечения производства; заявки на проведение точных измерений СИ для поверки и ремонта; сведений о практическом освоении новых СИ, об измерении производительности труда, изменении общих затрат на производство продукции;
представления:согласованных заявок на приобретение СИ; методик выполнения измерений СИ специального назначения; аттестованных СИ с аттестатами на них и методики выполнения измерений; выписки из плана организационно-технических мероприятий и плана внедрения новой техники; результатов точных измерений; отремонтированных и поверенных СИ; предложений по совершенствованию средств и методов измерений;
5.3 с технологическим отделом:
получения: графиков поверки технологической оснастки; заданий на проведение метрологической аттестации технического оборудования высокой точности; сведений о практическом освоении новых СИ, об измерении производительности труда, изменении общих затрат на производство продукции;
представления: результатов проверки технологической оснастки; результатов аттестации и заключения о возможности дальнейшего применения оборудования; предложений по совершенствованию средств и методов измерений;
5.4 с отделом капитального строительства:
получения: проектов строительства и реконструкции зданий предприятия;
представления: согласованных проектов строительства и реконструкции зданий, предложений по дополнениям и изменениям проектов применительно к метрологическому обеспечению производства
5.5 с отделом кадров:
получения:штатного расписания; программ технического обучения основам метрологии и измерениям, применяемым на предприятии;
представления: заявок согласно штатного расписания; согласованных программ технического обучения
6 Ответственность
Начальник лаборатории несет ответственность за выполнение обязанностей определенных настоящей должностной инструкцией.
